Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение -детский сад

компенсирующего вида № 101

г. Екатеринбург

 

Аттестация педагогических работников

 

Аттестация  педагогических работников.

Аттестация педагогических работников проводится на основании  приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 07. 04. 2014 года №276 « Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников  организаций, осуществляющих образовательную деятельность».

Аттестации подлежат все педагогические работники, включая совместителей.
Аттестационные комиссии в целях подтверждения соответствия работников занимаемой должности самостоятельно формируются образовательными организациями. Периодичность проведения аттестации  - 1 раз в 5 лет.
Квалификационные категории (первая или высшая) устанавливаются педагогическим работникам по их желанию. Работники, имеющие квалификационную категорию, не проходят аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.
Заявление на присвоение категории можно направить по почте или в электронном виде. Его также можно подать в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Уточнены основания присвоения квалификационных категорий. При отказе в установлении категории работник может повторно обратиться за ее присвоением только через год.
Ранее присвоенные квалификационные категории сохраняются в течение срока, на который они были установлены.

Цель аттестации:

подтверждение соответствия педагогических  работников занимаемым  ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа

профессорско-преподавательского  состава) в  целях установления квалификационной категории ( ст 1. П.1)

 

Основные принципы аттестации:

Основными   принципами   проведения   аттестации    являются

- коллегиальность,

-гласность,

-открытость,  обеспечивающие    объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации  при проведении аттестации.( ст1 п.4 )

 

Задачи аттестации: 

Основными задачами проведения аттестации являются:

- стимулирование  целенаправленного,  непрерывного  повышения уровня квалификации педагогических работников,

их  методологической   культуры, профессионального и личностного роста;

- определение  необходимости  повышения  квалификации   педагогических работников;

- повышение эффективности и качества педагогической деятельности;

- выявление  перспектив  использования  потенциальных     возможностей педагогических работников;

- учёт  требований   федеральных   государственных     образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных  программ   при формировании

кадрового состава организаций;

- обеспечение дифференциации  размеров оплаты труда   педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.( ст.1 п.3.)

 

 

Аттестационные документы

 

Перечень нормативных документов;

 

Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность утвержденный приказом Министерства образования и науки РФ от 07. 04. 2014 г.  № 276;

 

Разъяснения по применению порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность от 03.12.2014 г. № 08 - 1933/505

 

 

 

Требования к квалификационным категориям

 

 Права аттестующихся педагогических работников

 

Требования к заявлению для аттестации в целях установления  квалификационных категорий (первой или высшей)

 

 

 

Основания для отказа в приеме заявления и в прохождении педагогическим работником аттестации в целях установления квалификационной категории

 

 

 

Требования к формированию

папки достижений  педагогического работника

 

 

 

Дата последнего обновления страницы 13.05.2020
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»